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區(qū)人力社保局用好社補(bǔ)政策潤(rùn)企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)
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一、強(qiáng)宣傳促申報(bào)。以“短信推送+電話回訪”雙渠道，向符合條件的企業(yè)推送政策細(xì)則，搭建企業(yè)交流群，配備專(zhuān)人實(shí)時(shí)響應(yīng)答疑，提升政策知曉率。目前，已累計(jì)發(fā)送穩(wěn)崗返還政策短信5000余次、電話回訪498家，覆蓋2249家目標(biāo)企業(yè)。
二、簡(jiǎn)流程推進(jìn)度。鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)提前備案，變“事后審核”為“事前自查”，采用線上申報(bào)、大數(shù)據(jù)預(yù)審等方式，簡(jiǎn)化辦事流程，加快政策落實(shí)進(jìn)度，截至目前，已發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼1012萬(wàn)元。
三、嚴(yán)審核控風(fēng)險(xiǎn)。利用數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地核查、跨部門(mén)協(xié)查等多方式交叉甄別，杜絕違規(guī)發(fā)放。截至目前，已兌現(xiàn)550家企業(yè)穩(wěn)崗返還資金176.6萬(wàn)元，向177家就業(yè)困難人員用工單位發(fā)放社保補(bǔ)貼452萬(wàn)元，惠及462人。
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