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其他公文
- [ 索引號 ]
- 115002227094780280/2020-00040
- [ 發(fā)文字號 ]
- [ 主題分類 ]
- 鄉(xiāng)村振興
- [ 體裁分類 ]
- 公文
- [ 發(fā)布機構(gòu) ]
- 綦江區(qū)新盛鎮(zhèn)
- [ 有效性 ]
- 有效
- [ 成文日期 ]
- 2020-12-28
- [ 發(fā)布日期 ]
- 2020-12-30
重慶市綦江區(qū)人民政府新盛街道辦事處 關(guān)于印發(fā)《新盛街道2020年培訓(xùn)就業(yè)扶貧 專項行動工作方案》的通知
各村（居），各辦公室（站、所、中心），街道屬有關(guān)單位：
《新盛街道2020年培訓(xùn)就業(yè)扶貧專項行動工作方案》已經(jīng)街道扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。
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重慶市綦江區(qū)人民政府新盛街道辦事處
2020年12月28日
新盛街道2020年培訓(xùn)就業(yè)扶貧專項行動
工作方案
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為全面完成我鎮(zhèn)培訓(xùn)就業(yè)扶貧專項工作，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情對脫貧攻堅工作的影響，堅持不懈抓好就業(yè)扶貧工作落實落細(xì)落地，經(jīng)研究，特制定此方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）做好貧困勞動力就業(yè)意愿調(diào)查，對有就業(yè)意愿的貧困勞動力，多渠道推薦就業(yè)，崗位推薦率達(dá)90%。
（二）進(jìn)一步做好技能扶貧工作，全年對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力培訓(xùn)力爭50人以上，實現(xiàn)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的貧困勞動力當(dāng)年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到80%以上。
（三）公益性崗位結(jié)存安置建卡貧困勞動力常態(tài)保持在50%以上（臨時性防疫公益性崗位除外），總?cè)藬?shù)力爭達(dá)到130人，托底安置有就業(yè)意愿和勞動能力的貧困勞動力到公益性崗位就業(yè)，實現(xiàn)應(yīng)安盡安。
（四）加快建設(shè)扶貧車間，2020年力爭新建1個扶貧車間，幫助貧困勞動力就近就地就業(yè)。
（五）對于符合參加2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險條件的建檔立卡貧困人員，實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳，超齡貧困人員待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全面實現(xiàn)三個100%目標(biāo)。
二、工作措施
（一）廣泛宣傳，提高就業(yè)扶貧政策知曉度
繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度，定期在場鎮(zhèn)開展就業(yè)政策宣傳咨詢和就業(yè)扶貧專場招聘會活動，通過懸掛橫幅、村居宣傳欄、廣播、把扶貧政策送進(jìn)家，不斷提高群眾知曉率和滿意度。
（二）摸清底數(shù)，有的放矢推薦貧困勞動力就業(yè)
各村居全面摸排采集貧困勞動力的就業(yè)狀況、就業(yè)需求等信息，形成貧困人員就業(yè)狀況和就業(yè)需求實名制動態(tài)數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)掌握我街道建檔立卡貧困人員就業(yè)狀況和就業(yè)需求，切實做到“底數(shù)清、情況明”。在招聘活動和送工送崗中，優(yōu)先推薦貧困勞動力就業(yè)。
（三）聯(lián)合機制，公益性崗位應(yīng)安盡安
連同貧困系統(tǒng)數(shù)據(jù)、村居摸排數(shù)據(jù)，把有公益性崗位意愿的建卡貧困戶（勞動力范圍內(nèi)）通過招聘程序安置在合適的崗位。
（四）狠抓落實，多措并舉如期實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)
建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險臺賬，動態(tài)更新參保情況以及領(lǐng)待情況，及時跟蹤鎮(zhèn)上三項目標(biāo)完成情況，常態(tài)化實現(xiàn)三個100%；合理開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力在公益性崗位就業(yè)，對公益性崗位開發(fā)進(jìn)行動態(tài)管理，切實做到崗位情況清、在崗人員清、工作時長清、補貼情況清；結(jié)合本街道企業(yè)情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、貧困勞動力分布情況，因地制宜地指導(dǎo)新建1個扶貧車間，吸納本地貧困勞動力就近就地就業(yè)；加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)銜接，根據(jù)下達(dá)的培訓(xùn)計劃，組織貧困勞動力參訓(xùn)，爭取在8月底前完成培訓(xùn)任務(wù)；全方位落實貧困勞動力創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性崗位補貼、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼等政策，讓貧困勞動力充分享受扶貧政策。
（五）資金保障，確保各項政策落實落地
為保障各項就業(yè)扶貧政策落實落地，社保所大力爭取區(qū)級就業(yè)補助資金，保障各個項目如期完成。
三、組織保障
（一）成立街道脫貧攻堅培訓(xùn)就業(yè)專項小組，街道辦事處主任羅玉松為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)翁昌彬為副組長，工作小組下設(shè)辦公室在社保所，由王義芳任辦公室主任，社保所承擔(dān)相關(guān)具體業(yè)務(wù)。
（二）各村（居）主任具體抓本村（居）就業(yè)扶貧工作，計生專干具體承辦。工作實績情況納入本年度就業(yè)重點工作考核。
（三）街道脫貧攻堅培訓(xùn)就業(yè)專項小組辦公室及時將工作開展情況上報區(qū)脫貧攻堅培訓(xùn)就業(yè)專項小組辦公室，并及時督促工作落實情況，對存在的問題及時予以解決，確保全街道就業(yè)扶貧工作扎實有序推進(jìn)。
