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- [ 索引號 ]
- 115002227094780280/2020-00040
- [ 發文字號 ]
- [ 主題分類 ]
- 鄉村振興
- [ 體裁分類 ]
- 公文
- [ 發布機構 ]
- 綦江區新盛鎮
- [ 有效性 ]
- 有效
- [ 成文日期 ]
- 2020-12-28
- [ 發布日期 ]
- 2020-12-30
重慶市綦江區人民政府新盛街道辦事處 關于印發《新盛街道2020年培訓就業扶貧 專項行動工作方案》的通知
各村（居），各辦公室（站、所、中心），街道屬有關單位：
《新盛街道2020年培訓就業扶貧專項行動工作方案》已經街道扶貧開發領導小組研究同意，現印發給你們，請認真嚴格執行。
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重慶市綦江區人民政府新盛街道辦事處
2020年12月28日
新盛街道2020年培訓就業扶貧專項行動
工作方案
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為全面完成我鎮培訓就業扶貧專項工作，有效應對新冠肺炎疫情對脫貧攻堅工作的影響，堅持不懈抓好就業扶貧工作落實落細落地，經研究，特制定此方案。
一、目標任務
（一）做好貧困勞動力就業意愿調查，對有就業意愿的貧困勞動力，多渠道推薦就業，崗位推薦率達90%。
（二）進一步做好技能扶貧工作，全年對有培訓意愿的貧困勞動力培訓力爭50人以上，實現有培訓意愿的貧困勞動力“應訓盡訓”，有就業意愿和就業能力的貧困勞動力當年培訓轉移就業率達到80%以上。
（三）公益性崗位結存安置建卡貧困勞動力常態保持在50%以上（臨時性防疫公益性崗位除外），總人數力爭達到130人，托底安置有就業意愿和勞動能力的貧困勞動力到公益性崗位就業，實現應安盡安。
（四）加快建設扶貧車間，2020年力爭新建1個扶貧車間，幫助貧困勞動力就近就地就業。
（五）對于符合參加2020年城鄉居民基本養老保險條件的建檔立卡貧困人員，實現應保盡保、應繳盡繳，超齡貧困人員待遇應發盡發。全面實現三個100%目標。
二、工作措施
（一）廣泛宣傳，提高就業扶貧政策知曉度
繼續加大扶貧政策宣傳力度，定期在場鎮開展就業政策宣傳咨詢和就業扶貧專場招聘會活動，通過懸掛橫幅、村居宣傳欄、廣播、把扶貧政策送進家，不斷提高群眾知曉率和滿意度。
（二）摸清底數，有的放矢推薦貧困勞動力就業
各村居全面摸排采集貧困勞動力的就業狀況、就業需求等信息，形成貧困人員就業狀況和就業需求實名制動態數據庫，精準掌握我街道建檔立卡貧困人員就業狀況和就業需求，切實做到“底數清、情況明”。在招聘活動和送工送崗中，優先推薦貧困勞動力就業。
（三）聯合機制，公益性崗位應安盡安
連同貧困系統數據、村居摸排數據，把有公益性崗位意愿的建卡貧困戶（勞動力范圍內）通過招聘程序安置在合適的崗位。
（四）狠抓落實，多措并舉如期實現目標任務
建立城鄉居民養老保險臺賬，動態更新參保情況以及領待情況，及時跟蹤鎮上三項目標完成情況，常態化實現三個100%；合理開發公益性崗位，優先安置貧困勞動力在公益性崗位就業，對公益性崗位開發進行動態管理，切實做到崗位情況清、在崗人員清、工作時長清、補貼情況清；結合本街道企業情況、產業發展情況、貧困勞動力分布情況，因地制宜地指導新建1個扶貧車間，吸納本地貧困勞動力就近就地就業；加強職業培訓機構銜接，根據下達的培訓計劃，組織貧困勞動力參訓，爭取在8月底前完成培訓任務；全方位落實貧困勞動力創業擔保貸款貼息、一次性崗位補貼、跨區域轉移就業交通補貼等政策，讓貧困勞動力充分享受扶貧政策。
（五）資金保障，確保各項政策落實落地
為保障各項就業扶貧政策落實落地，社保所大力爭取區級就業補助資金，保障各個項目如期完成。
三、組織保障
（一）成立街道脫貧攻堅培訓就業專項小組，街道辦事處主任羅玉松為組長，分管領導翁昌彬為副組長，工作小組下設辦公室在社保所，由王義芳任辦公室主任，社保所承擔相關具體業務。
（二）各村（居）主任具體抓本村（居）就業扶貧工作，計生專干具體承辦。工作實績情況納入本年度就業重點工作考核。
（三）街道脫貧攻堅培訓就業專項小組辦公室及時將工作開展情況上報區脫貧攻堅培訓就業專項小組辦公室，并及時督促工作落實情況，對存在的問題及時予以解決，確保全街道就業扶貧工作扎實有序推進。
