重慶市綦江區人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
大中小一、總體情況
2024年，我局繼續深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極響應區政府關于全面推進政府信息公開的號召，致力于提升政府信息的公開性和透明度。通過進一步完善制度、加強平臺建設、提高人員素質等措施，我局政府信息公開工作取得了新的進展和成效。
（一）主動公開。2024年1月1日至12月31日，我局公開的主要內容為政策文件、行政許可、預算決算、招考錄用、基層政府公開專欄等方面，一年來，累計主動公開政府信息659條。
（二）依申請公開。2024年1月1日至12月31日，我局依申請公開政府信息2條，已按要求公開。
（三）政府信息管理。我局繼續完善政府信息公開工作制度，對不適應形勢要求的規定進行了及時調整和清理。同時，我們也加強了與其他部門的溝通協調，確保政府信息公開工作的有序開展。我們嚴格執行“三審三校”審查規定，確保公開信息的準確性、權威性和安全性。對于涉及敏感信息的內容，我們進行了嚴格的保密審查，防止信息泄露和不當傳播。
（四）政府信息公開平臺建設。我局繼續強化政府門戶網站作為信息公開第一平臺的作用，加強網站的可用性、內容更新和互動回應等工作。我們定期對網站進行維護和升級，確保網站的正常運行和信息的及時更新。我們充分利用政務新媒體平臺——“綦江人社”微信公眾號，進行政府信息公開和互動交流。通過發布政策解讀、工作動態等內容，增強了與公眾的互動性和參與度。
（五）監督保障。我局進一步理順了政府信息公開工作機制，明確了工作機構和專職工作人員。我們加強了內部監督和考核，確保政府信息公開工作的質量和效率。我們設立了專門的投訴舉報渠道，及時受理和處理公眾對政府信息公開工作的投訴和舉報。對于存在的問題和不足，我們積極采取措施進行整改和改進。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 | |||
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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規范性文件 |
0 |
0 |
7 |
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第二十條第（五）項 | |||
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信息內容 |
本年處理決定數量 | ||
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行政許可 |
185 | ||
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第二十條第（六）項 | |||
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信息內容 |
本年處理決定數量 | ||
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行政處罰 |
2 | ||
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行政強制 |
0 | ||
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第二十條第（八）項 | |||
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） | ||
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行政事業性收費 |
57.47 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一穩定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.屬于行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）總計 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
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四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行 ???政 ???訴 ???訟 | |||||||||||||
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 | ||||||||
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
盡管我局在政府信息公開工作方面取得了一定的成效，但仍存在一些問題和不足之處。一是信息更新不及時；二是信息分類不明確；三是信息質量參差不齊；四是互動渠道不暢。針對存在的問題和不足，我們將采取以下改進措施：一是加強信息更新機制，建立定期更新制度，確保信息的時效性和準確性。二是優化信息分類體系，對公開信息進行科學合理的分類，提高信息的可查找性和可讀性。三是提升信息質量，加強對公開信息的審核和校對，確保信息的準確性和權威性。四是暢通互動渠道，拓寬公眾與政府之間的信息互動渠道，提高政府對公眾需求的響應速度和處理效率，及時回應公眾關切。
六、其他需要報告的事項
本單位嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求，完成政務公開各項工作，本機關未收取信息處理費。
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重慶市綦江區人力資源和社會保障局
2025年1月15日? ? ? ??
