重慶市綦江區人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
大中小2021年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在區政府統一部署下，不斷健全完善政務信息公開工作制度，扎實做好信息公開工作?，F將我局2021年度政府信息公開工作報告如下：
一、總體情況
我局緊緊圍繞全面推進政務公開各項決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，穩步推進人力資源和社會保障信息公開工作，大力推進決策、執行、管理、服務、結果公開，加大政務信息發布、政策解讀、輿情回應力度，加強政府信息公開平臺建設和管理，創新公開方式，擴大開放參與，充分發揮公開促規范、促落實、促服務作用，進一步提升政府的執行力和公信力。
（一）主動公開。2021年1月1日至12月31日，我局共主動公開政府信息550條，其中“綦江人社”微信公眾號公開政府信息121條。主動公開政府信息主要涉及就業創業、職業培訓、社會保障、人才引進、人事管理、勞動權益等方面政策。
（二）依申請公開。2021年1月1日至12月31日，我局依申請公開政府信息0條。以“公開為原則、不公開為例外”的規定，做到主動公開。
（三）政府信息管理。建立健全政府信息公開工作實施制度，制定了全局性的政府信息主動公開、依申請公開、責任追究、保密審查、考核評價等具體要求和辦法，加強政府信息公開源頭管理。加強組織建設，明確職責分工，落實專人負責公開信息的審核、上傳和整理。此外，嚴格保密審查，所有對外公布信息必須經相應分管領導簽字后方可報送，確保信息不涉密、不泄密。
（四）政府信息公開平臺建設。不斷創新工作方式方法，積極加大主動公開力度，及時在政府網站、“綦江人社”微信公眾號等相關媒體公開信息。以加強政府信息建設工作及政府網站建設為載體，加強了政府信息公共網站建設，將本單位的政務公開內容在特定范圍內，及時向社會、向群眾定期或不定期公開。
（五）監督保障。切實增強政務公開的透明度，增強社會公信力。加大政府信息公開知識普及和技術培訓力度，建立健全政務信息知識培訓長效機制，將政府信息公開工作納入了年度綜合目標考核，加強對業務職能科室的督促檢查，確保各項目標任務落實到位。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 | |||
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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規范性文件 |
0 |
0 |
5 |
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第二十條第（五）項 | |||
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信息內容 |
本年處理決定數量 | ||
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行政許可 |
141 | ||
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第二十條第（六）項 | |||
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信息內容 |
本年處理決定數量 | ||
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行政處罰 |
1 | ||
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行政強制 |
0 | ||
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第二十條第（八）項 | |||
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） | ||
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行政事業性收費 |
527.3 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一穩定” |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保護第三方合法權益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.屬于四類過程性信息 |
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0 |
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0 | ||
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7.屬于行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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8.屬于行政查詢事項 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重復申請 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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0 | ||
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
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0 | |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 | ||
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（七）總計 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行????政????訴????訟 | |||||||||||||
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 | ||||||||
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 | |||||
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0 |
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0 |
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五、當前存在的主要問題及下步改進措施
2021年度，我局在政府信息公開工作中，雖然采取了一些措施，取得了一些成績，但還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷完善和改進。
（一）存在的問題。一是信息公開的內容不夠全面，深度不夠，內容較為單一；二是部分信息公開不夠及時；三是信息化建設投入還需進一步加強。
（二）改進措施。將進一步健全信息公開管理制度，規范工作流程，保障政府信息公開工作高效運行；加強經辦人員業務能力培訓，保證信息“不隔夜”，讓群眾及時了解到所需信息；進一步在新聞媒體中擴大宣傳，及時收集發布群眾關心關注的事項，幫助群眾有效行使知情權、參與權、表達權、監督權。
六、其他需要報告的事項
本單位嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求，完成政務公開各項工作，本機關未收取信息處理費。
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重慶市綦江區人力資源和社會保障局
2022年1月19日
