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辦理結(jié)果
- [ 索引號 ]
- 1150022269925517XQ/2024-00084
- [ 發(fā)文字號 ]
- 綦工時審〔2024〕123號
- [ 主題分類 ]
- 其他
- [ 體裁分類 ]
- 其他
- [ 發(fā)布機構(gòu) ]
- 綦江區(qū)人力社保局
- [ 有效性 ]
- 有效
- [ 成文日期 ]
- 2024-10-17
- [ 發(fā)布日期 ]
- 2024-10-31
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于同意重慶綦江愛康康復醫(yī)院部分工作崗位實行特殊工時制度的批復
重慶綦江愛康康復醫(yī)院：
你公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）規(guī)定，原則同意你公司部分工作崗位在2024年10月17日至2025年10月16日期間，實行不定時工作制和以季為周期的綜合計算工時工作制，具體意見如下：
（一）公司的院長、管理顧問、業(yè)務(wù)院長、副院長、院長助理、網(wǎng)管、駕駛員、健康管理科長實行不定時工作制。
（二）公司的臨床主任、副主任、門診專家、醫(yī)生、護士總長、護士長、護士、放射人員、特檢人員、檢驗人員、體檢人員、藥劑人員、收費員、醫(yī)務(wù)副科長、社康部主任、康復治療部主任、治療師、幼教、保育員、導醫(yī)、庫管、洗衣工、水電工、食堂總管、品宣部主任、新媒體專員實行以季為周期的綜合計算工時工作制。
二、實行不定時工作制職工每天的實際工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同且平均每周至少休息一天。
三、實行綜合計算工時工作制職工的平均日工作時間和綜合計算周期內(nèi)的工作天數(shù)應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。確因工作需要延長工作時間的，請嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四十一條關(guān)于加班程序、加班時間及第四十四條關(guān)于加班費計算標準的規(guī)定。
四、此批復及你公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》應(yīng)向職工公示15個工作日，并請嚴格按批復的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權(quán)利。
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局?
2024年10月17日???????? ?
