現(xiàn)將《2024年全區(qū)就業(yè)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月18日? ? ? ? ? ? ? ? ??

（此件公開發(fā)布）

2024年全區(qū)就業(yè)工作要點(diǎn)

2024年全區(qū)就業(yè)工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神、二十屆二中全會(huì)和全國(guó)兩會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人力社保工作會(huì)議部署，全面落實(shí)市委、區(qū)委歷次全會(huì)精神，牢牢把握穩(wěn)進(jìn)增效、除險(xiǎn)固安、改革突破、惠民強(qiáng)企的工作導(dǎo)向，圍繞高質(zhì)量充分就業(yè)和人力資源高質(zhì)量發(fā)展，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作，多措并舉擴(kuò)大就業(yè)容量，持續(xù)提升就業(yè)質(zhì)量，不斷優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在新時(shí)代新征程全面建設(shè)新綦江中提供支撐和保障。

一、實(shí)施百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃

1.創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。大力拓展市場(chǎng)化崗位，發(fā)展就業(yè)容量大的制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5000個(gè)以上。推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)，提供適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位800個(gè)以上。穩(wěn)定開發(fā)公共部門崗位，提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位270個(gè)左右、基層服務(wù)管理崗位120個(gè)左右。推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)交通局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)水利局、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委等）

2.持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)政策。落實(shí)高校畢業(yè)生等青年到我區(qū)就業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，提升青年就業(yè)能力，實(shí)施青年群體技能培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃，全年培訓(xùn)500人次以上，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。強(qiáng)化見習(xí)基地規(guī)范管理，圍繞產(chǎn)業(yè)緊缺用工需求，新增見習(xí)基地5個(gè)以上，發(fā)布見習(xí)崗位300個(gè)以上。對(duì)組織見習(xí)的基地，按規(guī)定給予每人每月1300元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；留用率超過(guò)50%的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月1500元，最長(zhǎng)補(bǔ)貼12個(gè)月。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)財(cái)政局等）

3.提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。搭建供需對(duì)接平臺(tái)，積極參加重慶國(guó)際人才交流大會(huì)、“百萬(wàn)人才興重慶”系列引才活動(dòng)。舉辦公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)、人社局長(zhǎng)與高校畢業(yè)生面對(duì)面活動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)、“百日千萬(wàn)”招聘專項(xiàng)行動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)直播招聘、“燕歸巢”青年返鄉(xiāng)就業(yè)線上招聘等，每年舉辦招聘活動(dòng)87場(chǎng)次以上。發(fā)揮“渝職聘”公共招聘平臺(tái)作用，歸集發(fā)布人力資源市場(chǎng)就業(yè)崗位。落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策。通過(guò)事業(yè)單位考核招聘、“綠色通道”引才、專項(xiàng)招聘等方式靈活引進(jìn)緊缺或高層次人才，相應(yīng)等級(jí)崗位無(wú)空缺的，可按規(guī)定使用特設(shè)崗位聘用，不受招聘單位崗位結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限制。加強(qiáng)青年安居保障，提供戶口落戶、子女入學(xué)、健康體檢、婚戀交友、婚姻家庭輔導(dǎo)等服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教委、區(qū)公安局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等）

4.優(yōu)化就業(yè)發(fā)展環(huán)境。培育多元就業(yè)載體，打造“渝悅青年就業(yè)社區(qū)”“金街”青年發(fā)展型街區(qū)、紅星夜貓街青年夜市等。在商圈、網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等青年聚集區(qū)域、活躍區(qū)域打造“綦心幫”零工驛站，提供就業(yè)和人才政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)崗位發(fā)布、勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù)。大力推廣“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，從場(chǎng)地、資金、貸款等方面提供全方位扶持。培育一批留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，廣泛開展留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造良好氛圍。（責(zé)任單位：區(qū)國(guó)資委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委宣傳部、區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心等）

二、實(shí)施“穩(wěn)崗擴(kuò)崗”就業(yè)容量拓展工程

5.強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)容量大的行業(yè)企業(yè)支持，健全就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，制定重大政策時(shí)綜合評(píng)估對(duì)就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響，實(shí)施重大工程項(xiàng)目、招商引資時(shí)將對(duì)就業(yè)量的帶動(dòng)和質(zhì)的提升作為重要考量。加大區(qū)級(jí)財(cái)政投入力度，“免申即享”“直補(bǔ)快辦”兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降費(fèi)、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼以及稅收優(yōu)惠等，鼓勵(lì)和支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。持續(xù)構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，積極爭(zhēng)創(chuàng)高質(zhì)量充分就業(yè)區(qū)縣、高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)（村）。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)稅務(wù)局等）

6.促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同。主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、用工鏈，構(gòu)建保障鏈、培訓(xùn)鏈。全量收集行業(yè)企業(yè)空缺崗位，開展精準(zhǔn)推送匹配，實(shí)施定向、訂單培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)產(chǎn)業(yè)雙向驅(qū)動(dòng)。健全就業(yè)服務(wù)專員制度，完善重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。依托全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和信譽(yù)較好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建企業(yè)招聘崗位信息對(duì)接平臺(tái)，開展余缺調(diào)劑、共享用工，更好滿足企業(yè)用工需求。促進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合互促，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)容量。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委、區(qū)人力社保局等）

7.推動(dòng)鄉(xiāng)村振興增加就業(yè)崗位。大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)政策、技術(shù)、資本、人才等要素向農(nóng)村集聚，推動(dòng)農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增加農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)崗位。結(jié)合全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)以工代賑專項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步提高勞務(wù)報(bào)酬比例。在政府投資重點(diǎn)工程項(xiàng)目和中小型農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域積極推廣以工代賑方式，優(yōu)先吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等群體參與工程建設(shè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)人力社保局等）

8.支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)。完善促進(jìn)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶發(fā)展和吸納就業(yè)的政策體系，增強(qiáng)創(chuàng)造和穩(wěn)定就業(yè)崗位能力，發(fā)揮其吸納就業(yè)“主渠道”作用。推廣“穩(wěn)崗貸”金融產(chǎn)品，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)發(fā)放低利率貸款，支持其穩(wěn)崗擴(kuò)崗。大力發(fā)展普惠金融服務(wù)，加大對(duì)中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶融資支持力度，優(yōu)化中小微企業(yè)發(fā)展生態(tài)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，為符合條件的小微企業(yè)提供續(xù)貸。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)人力社保局、區(qū)國(guó)資委等）

9.鼓勵(lì)多渠道靈活就業(yè)。促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂(lè)等行業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展夜市經(jīng)濟(jì)，為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。不斷推進(jìn)零工市場(chǎng)建設(shè)和服務(wù)規(guī)范，建立零工市場(chǎng)建設(shè)指標(biāo)體系，引導(dǎo)零工市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展。分類完善靈活就業(yè)服務(wù)保障措施，通過(guò)辦理招聘登記、聯(lián)系走訪企業(yè)、對(duì)接勞務(wù)中介、設(shè)置“媽媽?shí)彙钡确绞剑瑥V泛收集非全日制用工、臨時(shí)性和階段性用工等零工需求信息，促進(jìn)靈活就業(yè)供需高效對(duì)接。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)婦聯(lián)等）

三、實(shí)施“就在山城”重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工程

10.突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。強(qiáng)化專班工作機(jī)制，加強(qiáng)“人社+教育+其他區(qū)級(jí)部門+高?！彼姆铰?lián)動(dòng)，持續(xù)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。開展訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“百日千萬(wàn)”網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)、大中城市聯(lián)合招聘、女大學(xué)生就業(yè)服務(wù)云超市、“燕歸巢”青年返鄉(xiāng)就業(yè)線上招聘等活動(dòng)，促進(jìn)供需有效對(duì)接。積極參與宏志助航地方培訓(xùn)計(jì)劃、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽、就業(yè)工作隊(duì)伍培訓(xùn)“百千萬(wàn)”行動(dòng)，實(shí)施離校就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，依托離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息臺(tái)賬開展“1131”精準(zhǔn)幫扶，確保應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率不低于90%，有就業(yè)意愿和能力的困難畢業(yè)生100%就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。引導(dǎo)高校以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，合理確定招生規(guī)模和招生結(jié)構(gòu)，及時(shí)淘汰或更新升級(jí)就業(yè)率過(guò)低、已不適應(yīng)社會(huì)需要的學(xué)科專業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)和社會(huì)需求的契合度。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)國(guó)資委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)商務(wù)委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等）

11.加強(qiáng)城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)援助。對(duì)大齡失業(yè)人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、低收入家庭成員等困難群體，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理。健全分類援助機(jī)制，按照困難人員的實(shí)際需求，制定“一人一策”援助計(jì)劃，針對(duì)性提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)。暢通失業(yè)保險(xiǎn)待遇網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。按規(guī)定落實(shí)低保漸退、臨時(shí)救助等措施，強(qiáng)化就業(yè)促進(jìn)與基本生活保障銜接，促進(jìn)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的困難人員盡早就業(yè)，確保全區(qū)零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)民政局等）

12.穩(wěn)定農(nóng)民工外出務(wù)工規(guī)模。加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，動(dòng)態(tài)掌握農(nóng)民工就業(yè)失業(yè)狀況和服務(wù)需求，開展崗位推薦和職業(yè)指導(dǎo)。發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，提升勞務(wù)輸出組織化程度。實(shí)施勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級(jí)計(jì)劃，積極培育市級(jí)特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)落地勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。發(fā)揮駐外勞務(wù)辦事處作用，監(jiān)測(cè)外出農(nóng)民工務(wù)工情況。健全返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工跟蹤服務(wù)機(jī)制，落實(shí)“一對(duì)一”幫扶責(zé)任，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，幫扶返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工再就業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)鄉(xiāng)村振興局等）

13.促進(jìn)農(nóng)村脫貧人口就業(yè)增收。全面落實(shí)務(wù)工交通補(bǔ)助等政策，鼓勵(lì)脫貧人口外出就業(yè)。支持建設(shè)一批就業(yè)幫扶車間等載體，增加就近就業(yè)崗位。深化川渝、“一區(qū)兩群”勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)脫貧人口有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。開展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，加大對(duì)雨露計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度。繼續(xù)加大對(duì)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傾斜支持，發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位作用，重點(diǎn)安置弱勞力、半勞力就業(yè)，確保脫貧人口穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富，堅(jiān)決守住防止規(guī)模性返貧底線。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)鄉(xiāng)村振興局等）

14.推進(jìn)退役軍人等其他重點(diǎn)群體就業(yè)。健全退役軍人就業(yè)支持體系，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位吸納退役軍人就業(yè)。匯集各類適合退役軍人就業(yè)的崗位資源，舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘活動(dòng)，促進(jìn)多渠道就業(yè)。推進(jìn)各級(jí)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立退役軍人服務(wù)窗口，為退役軍人提供精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依法落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)，對(duì)吸納殘疾人就業(yè)較為集中的就業(yè)用人單位，加大財(cái)政、稅收等方面支持力度，穩(wěn)定殘疾人就業(yè)崗位。健全退捕漁民、去產(chǎn)能職工跟蹤服務(wù)機(jī)制，及時(shí)將就業(yè)不穩(wěn)定、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)、新產(chǎn)生就業(yè)意愿的人員，納入臺(tái)賬管理，開展專項(xiàng)就業(yè)幫扶。（責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)國(guó)資委、區(qū)稅務(wù)局等）

四、實(shí)施“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)扶持工程

15.健全創(chuàng)業(yè)政策體系。完善支持初創(chuàng)實(shí)體發(fā)展政策，提升初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率和可持續(xù)發(fā)展能力。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體，按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，對(duì)符合條件的落實(shí)免除反擔(dān)保要求。進(jìn)一步健全“登”“管”銜接閉環(huán)管理制度，完善“照后證前”監(jiān)管銜接，持續(xù)強(qiáng)化部門間涉企信息共享，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)精準(zhǔn)管理。探索對(duì)設(shè)立“媽媽?shí)彙钡染蛹异`活就業(yè)崗位的企業(yè)，提供培訓(xùn)、社保、崗位、稅收等補(bǔ)貼政策，探索建立生育成本共擔(dān)機(jī)制。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)婦聯(lián)等）

16.提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。梯度培育創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，建立“導(dǎo)師帶項(xiàng)目、項(xiàng)目選導(dǎo)師”服務(wù)模式，常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)團(tuán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基地、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打造便利化、數(shù)字化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。推行科技特派員制度，支持科技領(lǐng)軍企業(yè)、高技能人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才等到基層開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，積極開展初創(chuàng)入門培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等，幫助提高創(chuàng)業(yè)能力。加快完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以市場(chǎng)化運(yùn)作方式提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化培育、技術(shù)創(chuàng)新、融資服務(wù)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)拓展等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造全生態(tài)、專業(yè)化、多層次的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)科技局等）

17.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)建設(shè)。推動(dòng)建設(shè)集場(chǎng)地保障、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、事務(wù)代理、融資對(duì)接、政策落實(shí)等于一體的創(chuàng)業(yè)孵化載體，形成特色化、功能化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）、眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、創(chuàng)業(yè)園相互接續(xù)的創(chuàng)業(yè)支持體系。積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），促進(jìn)孵化成果轉(zhuǎn)化，提高創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）的運(yùn)營(yíng)及孵化能力。支持企業(yè)與地方政府、高校共建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，探索建設(shè)運(yùn)營(yíng)新模式，提高創(chuàng)業(yè)孵化載體利用率。支持各鎮(zhèn)街依托各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。組織政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)安排一定比例的場(chǎng)地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體使用。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)科技局、區(qū)教委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委等）

18.營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。舉辦“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)、退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等，積極推薦項(xiàng)目參加中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽、“大創(chuàng)慧谷”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，搭建創(chuàng)業(yè)展示交流平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才選育、創(chuàng)業(yè)典型塑造、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接、項(xiàng)目持續(xù)賦能全鏈條發(fā)展。遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加“渝創(chuàng)渝新”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟航計(jì)劃，爭(zhēng)取重點(diǎn)資助，鼓勵(lì)有意愿、有潛能的大學(xué)生積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。實(shí)施“優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目安排創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤指導(dǎo)、長(zhǎng)效幫扶。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)科技局、區(qū)退役軍人事務(wù)局等）

五、實(shí)施“巴渝工匠”終身職業(yè)技能培訓(xùn)工程

19.健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系。充分發(fā)揮公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)作用，加強(qiáng)企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建以企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)為有益補(bǔ)充的培訓(xùn)供給。適應(yīng)先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等領(lǐng)域人才需求，完善覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、滿足就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)教委等）

20.完善培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)機(jī)制。突出培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)導(dǎo)向，聚焦緊缺職業(yè)（工種）、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求以及重點(diǎn)群體就業(yè)需求，全面推行“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”“用工企業(yè)+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”“緊缺工種目錄+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄+培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄”3個(gè)“3+”組訓(xùn)模式，打通求職、用工、培訓(xùn)、招聘全鏈條，促進(jìn)“培訓(xùn)鏈”“就業(yè)鏈”有效融合、高效配置。優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)政策，更加突出服務(wù)就業(yè)導(dǎo)向，培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)到80%以上。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局等）

21.加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。扎實(shí)做好失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)符合條件的低收入家庭、農(nóng)村“低?！奔彝ァ⒗щy職工家庭和殘疾人開展技能幫扶行動(dòng)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能提升工程，大力開展鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、勞務(wù)品牌從業(yè)人員培訓(xùn)，打造一批鄉(xiāng)村振興優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目。持續(xù)完善市級(jí)統(tǒng)籌模式下的退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)政策措施，規(guī)范開展自主就業(yè)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)合格率、就業(yè)率不低于90%。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)退役軍人事務(wù)局等）

22.發(fā)揮企業(yè)職工培訓(xùn)主體作用。引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新需要制定職工培養(yǎng)規(guī)劃，采取崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、崗位練兵、技能競(jìng)賽等方式，提升職工技能水平。推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，創(chuàng)新企校雙制、工學(xué)一體等方式，推廣“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”模式，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行系統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)自行組織或委托職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等開展職工技能提升培訓(xùn)。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)國(guó)資委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)等）

23.深化高技能人才培育。緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展要求，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高技能人才培育計(jì)劃。全面推動(dòng)“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，新建一批試點(diǎn)區(qū)、孵化空間和高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，進(jìn)一步強(qiáng)化高技能人才信息庫(kù)建設(shè)和功能拓展。支持高技能領(lǐng)軍人才更多參與重大科研項(xiàng)目，拓寬高技能人才培養(yǎng)渠道。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局等）

24.深化技能人才評(píng)價(jià)。健全技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度和多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。深入開展職業(yè)技能等級(jí)“新八級(jí)工”制度試點(diǎn)，大力推動(dòng)企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)，暢通技能人才成長(zhǎng)發(fā)展通道。支持社會(huì)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)社會(huì)評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)管，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性、公平性和權(quán)威性。組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，構(gòu)建廣基礎(chǔ)、多層次、立體化的競(jìng)賽體系。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，形成技能就業(yè)、技能創(chuàng)業(yè)、技能成才的良好氛圍。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)國(guó)資委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)等）

六、實(shí)施“數(shù)字賦能”公共就業(yè)服務(wù)提升工程

25.推動(dòng)就業(yè)大數(shù)據(jù)集成。提質(zhì)增效人力資源信息庫(kù)，貫通內(nèi)部數(shù)據(jù)、共享外部數(shù)據(jù)，發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，全量歸集、動(dòng)態(tài)更新人力資源基礎(chǔ)臺(tái)賬。提檔擴(kuò)容企業(yè)用工與需求數(shù)據(jù)庫(kù)，推廣運(yùn)用“渝職聘”平臺(tái)，聚合公共人力資源市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位信息，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工、需求全掌握。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局等）

26.推動(dòng)就業(yè)全流程再造。建立“一庫(kù)四聯(lián)盟”協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，向具有技能水平的勞動(dòng)者推送就業(yè)崗位，向培訓(xùn)聯(lián)盟推送緊缺工種開展針對(duì)培訓(xùn)，向就業(yè)聯(lián)盟推送參加技能培訓(xùn)的重點(diǎn)群體，打通求職、用工、培訓(xùn)、招聘全鏈條，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)人崗適配、工種匹配、定向送工、調(diào)劑用工，切實(shí)保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局等）

27.推動(dòng)就業(yè)區(qū)域協(xié)作升級(jí)增效。強(qiáng)化就業(yè)領(lǐng)域川渝合作，建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、調(diào)研、培訓(xùn)。積極參與第四屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)協(xié)同合作，積極參與多地聯(lián)合開展的春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘月等大型就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)有支持、企業(yè)用工有保障。積極參與“千校萬(wàn)崗·啟航青春”“雙城青才計(jì)劃”招聘會(huì)、川渝退役軍人網(wǎng)絡(luò)直播招聘周活動(dòng)、第三屆成渝雙城殘疾人創(chuàng)業(yè)先鋒大賽等。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)國(guó)資委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)等）

28.防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。健全規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)平臺(tái)，通過(guò)社保斷保欠費(fèi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、工資欠薪糾紛等大數(shù)據(jù)，比對(duì)分析失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全面提升對(duì)規(guī)模性失業(yè)的提前感知能力。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)和重大政策調(diào)整對(duì)就業(yè)的影響分析，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、群體、區(qū)域的就業(yè)變化，用好用足各項(xiàng)惠企政策，鼓勵(lì)支持企業(yè)不裁員少裁員。對(duì)失業(yè)職工及時(shí)開展再就業(yè)幫扶，幫助其縮短失業(yè)周期，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)人力社保局等）