重慶市綦江區(qū)科學技術(shù)局2025年政府信息公開工作年度報告
大中小區(qū)科技局嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于信息公開工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)科技局政府信息公開工作有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)撰寫，編制本報告。報告全文主要包括：總體情況，主動公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請情況，政府信息公開行政復議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項六個部分。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限自2025年1月1日至2025年12月31日止。現(xiàn)將區(qū)科技局政府信息公開工作報告如下：
一、總體情況
2025年，區(qū)科技局嚴格遵循《條例》要求，扎實推進政府信息公開工作，在主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設(shè)及監(jiān)督保障等方面取得顯著成效，切實保障了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）主動公開情況
本年度，區(qū)科技局堅持“應(yīng)公開、盡公開”原則，聚焦主責主業(yè)深化主動公開。全年通過綦江區(qū)政府官方網(wǎng)站（綦江區(qū)科學技術(shù)局子網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://www.lengzhuang.cn/bm/qkjj）、“創(chuàng)新綦江”微信公眾號等渠道，累計更新公眾號信息54條，工作情況38條，發(fā)布各類通知7條，決算預(yù)算6條，機關(guān)簡介（負責人信息）3條。重點圍繞科研項目申報與立項等核心領(lǐng)域，全年未發(fā)生失泄密和違紀違規(guī)違法事件，確保公眾及時獲取權(quán)威信息。
（二）依申請公開情況
區(qū)科技局嚴格落實政府信息依申請公開要求，規(guī)范依申請公開工作流程，全年收到政府信息公開申請1條，且按照相關(guān)要求做好答復工作。
（三）政府信息管理情況
強化責任落實，根據(jù)職能職責，按照局主要領(lǐng)導總負責、分管領(lǐng)導牽頭負責、綜合科具體負責、各業(yè)務(wù)科室按職責分工落實的工作機制。落實1名分管領(lǐng)導和1名工作人員負責政府信息公開日常工作，確保任務(wù)到崗、責任到人。區(qū)科技局對所有擬公開政務(wù)信息均嚴格執(zhí)行“三審三校”流程，均須填寫《區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)信息公開保密審查表》，審核過程堅持“涉密不公開”原則，確保信息發(fā)布安全規(guī)范，經(jīng)分管領(lǐng)導審批同意后方可發(fā)布。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況
區(qū)科技局按照區(qū)政府辦公室統(tǒng)一標準、規(guī)范內(nèi)容，主要依托區(qū)政府門戶網(wǎng)站子站和“創(chuàng)新綦江”微信公眾號，由專人負責日常維護，常態(tài)化發(fā)布科技動態(tài)、政策解讀等信息，做好常態(tài)化更新和發(fā)布。
（五）監(jiān)督保障情況
依托渝快政工作群、干部職工大會、培訓會等多種形式，第一時間組織學習傳達和貫徹落實有關(guān)政府信息公開的文件、會議精神，切實提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與履職能力，不斷提高政府信息公開質(zhì)量。健全日常監(jiān)督機制，指定專人定期依據(jù)政務(wù)公開數(shù)字化管理平臺和政務(wù)公開工作群的反饋提示，開展全面排查與即時整改，切實保障公開信息的準確性、規(guī)范性和時效性。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
14 |
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第二十條第（五）項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
0 | ||
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第二十條第（六）項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政處罰 |
0 | ||
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行政強制 |
0 | ||
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第二十條第（八）項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） | ||
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行政事業(yè)性收費 |
0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）總計 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 | ||||||||
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2025年，我局政府信息公開工作取得了一定成績，同時存在一些不足：一是部分公開信息仍停留在轉(zhuǎn)載層面。二是公開時效性有待提升。三是業(yè)務(wù)科室對政務(wù)公開的重要性認識仍有提升空間。
針對以上問題，我局做了以下改進：
一是優(yōu)化信息供給。鼓勵全體干部職工全員參與、建言獻策，聚焦全區(qū)科技創(chuàng)新工作實際與政策熱點，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、公眾號等平臺，主動策劃并推出更多原創(chuàng)性、實效性的工作動態(tài)與政策解讀內(nèi)容，切實提升信息供給的精準度和影響力。
二是強化時效管理。對常規(guī)性工作設(shè)定固定公開周期，對臨時性工作（如應(yīng)急管理信息）要求24小時內(nèi)發(fā)布，增強政府信息公開時效性，提升政府信息公開效率。
三是加強人員培訓。組織開展針對全體干部職工，特別是各業(yè)務(wù)科室信息撰寫人員的專題培訓，進一步細化了各科室在信息提供、審核、發(fā)布各環(huán)節(jié)的職責與流程，納入內(nèi)部管理考核。
六、其他需要報告的事項
本單位未收取信息處理費。
