您當前的位置：
首頁
>
法定主動公開內容
>
預算/決算
>
決算
- [ 索引號 ]
- 11500222750076936P/2025-00276
- [ 發文字號 ]
- [ 主題分類 ]
- 教育
- [ 體裁分類 ]
- 公告公示
- [ 發布機構 ]
- 綦江區教委
- [ 有效性 ]
- 有效
- [ 成文日期 ]
- 2025-11-12
- [ 發布日期 ]
- 2025-11-12
重慶市綦江區中山路小學2024年度部門決算公開說明
一、單位基本情況
（一）職能職責
1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策和法律法規，依法行教。
2.執行學校的教育教學改革、課程教材建設及教育科研工作；負責學校的教育統計、信息等報送工作。
3.主要職能：重慶市綦江區中山路小學為一所小學義務教育學校。
（二）機構設置
機構情況：1個，重慶市綦江區中山路小學為全額撥款事業單位。
人員情況：在職教師82人，退休教師55人；小學生1,337人，學前幼兒207人。
二、單位決算情況說明
(一)收入支出決算總體情況說明。
1.總體情況。2024年度收入總計2,152.01萬元，支出總計2,152.01萬元。收支較上年決算數增加392.12萬元，增長22.28%，主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。
2.收入情況。2024年度收入合計2,152.01萬元，較上年決算數增加392.12萬元，增長22.28%，主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。其中：財政撥款收入2,063.51萬元，占95.89%；事業收入88.5萬元，占4.11%；經營收入0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。此外，使用非財政撥款結余和專用結余0萬元，年初結轉和結余0萬元。
3.支出情況。2024年度支出合計2,152.01萬元，較上年決算數增加392.12萬元，增長22.28%，主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。其中：基本支出1,947.91萬元，占90.52%；項目支出204.1萬元，占9.49%；經營支出0萬元，占0%。此外，結余分配0萬元。
4.結轉結余情況。2024年度年末結轉和結余0萬元，較上年決算數無增減。
（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明
2024年度財政撥款收、支總計均為2,152.01萬元。與2023年相比，財政撥款收、支總計各增加392.12萬元，增長22.28%。主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。
（三）一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說明
1.收入情況。2024年度一般公共預算財政撥款收入2,063.51萬元，較上年決算數增加435.79萬元，增長26.77%。主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加??? 145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。較年初預算數增加419.01萬元，增長25.48%。主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。年初財政撥款結轉和結余0萬元。
2.支出情況。2024年度一般公共預算財政撥款支出2,063.51萬元，較上年決算數增加435.79萬元，增長26.77%。主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加??? 145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。較年初預算數增加419.01萬元，增長25.48%。主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元；人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費，2024年人員工資支出較2023年增加247.1萬元。
3.結轉結余情況。2024年度年末一般公共預算財政撥款結轉和結余0萬元，較上年決算數無增減。
4.比較情況。本單位2024年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：
（1）教育支出1,495.48萬元，占72.47%，較年初預算數增加294.79萬元，增長24.55%，主要原因是教職工工資標準調整并從2023年7月起補發。
（2）社會保障與就業支出402.15萬元，占19.49%，較年初預算數增加109.61萬元，增長37.47%，主要原因是2024年職工超額績效納入社保繳費基數，并補繳以前年度社保繳費，2024年社會保障繳費較2023年增加145.37萬元。
（3）衛生健康支出82.56萬元，占4.00%，較年初預算數增加6.11萬元，增長7.99%，主要原因是基本工資標準調整繳費基數調整。
（4）住房保障支出83.33萬元，占4.04%，較年初預算數增加8.50萬元，增長11.36%，主要原因是基本工資標準調整繳費基數調整。
（四）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
?2024年度一般公共財政撥款基本支出1,524.83萬元。其中：人員經費1812.33萬元，較上年決算數增加415.2萬元，增長29.72%，主要原因人員工資標準調整并從2023年7月起補發，薪級晉升、崗位補缺等調整預算追加人員經費。人員經費用途主要包括工資薪金支出、社會保障支出、醫療健康支出、住房保障支出。公用經費135.58萬元，較上年決算數增加7.89萬元，增長6.18%，主要原因是工資標準調整后，工會經費、職工福利費、職工培訓費等提高。公用經費用途主要包括辦公費、水電費、勞務費、維修維護費、設備購置費、電話費、差旅費、專用材料費等。
（五）政府性基金預算收支決算情況說明
本單位2024年度無政府性基金預算財政撥款收支。
（六）國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明
本單位2024年度無國有資本經營預算財政撥款支出。
三、“三公”經費情況說明
（一）“三公”經費支出總體情況說明
2024年度“三公”經費支出共計0萬元，較年初預算數無增減。較上年支出數無增減。主要原因是本單位2024年度未發生因公出國（境）費用支出。
（二）“三公”經費分項支出情況
2024年度本單位因公出國（境）費用0萬元。費用支出較年初預算數無增減。較上年支出數無增減。主要原因是本單位2024年度未發生因公出國（境）費用支出
?公務車購置費0萬元。費用支出較年初預算數無增減。較上年支出數無增減。主要原因是本單位2024年度未發生公務車購置費用支出。
?公務車運行維護費0萬元。費用支出較年初預算數無增減。較上年支出數無增減。主要原因是本單位2024年度未發生公務車運行維護費用支出。
?公務接待費0萬元。費用支出較年初預算數無增減。較上年支出數無增減。主要原因是本單位2024年度未發生公務接待費用支出。
（三）“三公”經費實物量情況
?2024年度本單位因公出國（境）共計0個團組，0人；公務用車購置0輛，公務車保有量為0輛；國內公務接待0批次0人，其中：國內外事接待0批次，0人；國（境）外公務接待0批次，0人。2024年本單位人均接待費0元，車均購置費0萬元，車均維護費0萬元。
四、其他需要說明的事項
? （一）財政撥款會議費和培訓費情況說明
?本年度會議費支出0.19萬元，較上年決算數增加0.09萬元，增長90%，主要原因是召開了一次全體教職工大會。本年度培訓費支出20.57萬元，較上年決算數增加6.16萬元，增長42.75%，主要原因是教師外出培訓增加及單位名師工作室、領雁工程教師培訓增加。
（二）機關運行經費情況說明
按照部門決算列報口徑，我單位不在機關運行經費統計范圍之內
（三）國有資產占用情況說明
? 截至2024年12月31日，本單位共有車輛0輛，其中，副部（省）級及以上領導用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛，特種專業技術用車0輛，離退休干部用車0輛。單價100萬元（含）以上專用設備0臺（套）。
（四）政府采購支出情況說明
?2024年度本單位政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額0萬元。
五、預算績效管理情況說明
（一）單位自評情況
根據預算績效管理要求，我單位對15個二級項目開展了績效自評，涉及項目支出資金204.10萬元，其中涉及財政撥款項目14個，財政撥款項目支出資金115.60萬元。
項目支出績效自評表（詳見附件）
（二）部門績效評價情況
區教委未委托第三方對本單位項目開展績效評價。
（三）財政績效評價情況
區財政局未委托第三方對本單位項目開展績效評價。
六、專業名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的現金流入；事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
（三）經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。
（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入，包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內。
（五）使用非財政撥款結余：指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。
（六）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。
（七）結余分配：指單位按照國家有關規定，繳納所得稅、提取專用基金、轉入非財政撥款結余等當年結余的分配情況。
（八）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。
（九）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
（十一）經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
（十二）“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（十三）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
（十四）工資福利支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
（十五）商品和服務支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。
（十六）對個人和家庭的補助（支出經濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。
（十七）其他資本性支出（支出經濟分類科目類級）：反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。
七、決算公開聯系方式及信息反饋渠道
本單位決算公開信息反饋和聯系方式：023-48665025
?
