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          • [ 索引號 ]
          • 11500222MB1B40119W/2025-00006
          • [ 發文字號 ]
          • 綦國改發〔2025〕1號
          • [ 主題分類 ]
          • 其他
          • [ 體裁分類 ]
          • 公文
          • [ 發布機構 ]
          • 綦江區國資委
          • [ 有效性 ]
          • 有效
          • [ 成文日期 ]
          • 2025-05-27
          • [ 發布日期 ]
          • 2025-06-03

          重慶市綦江區打贏國企改革攻堅戰領導小組關于印發《綦江區深化國資國企改革優化重組企業集團實施方案》的通知

          各街道黨工委、辦事處,各鎮黨委、人民政府,區委各部委辦局,區級國家機關各部門,各人民團體,在綦市屬機構,各區屬重點國有企業:

          《綦江區深化國資國企改革優化重組企業集團實施方案》已經區委、區政府研究同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

          ?

          ?

          ?????? ??重慶市綦江區打贏國企改革

          ? ?????????攻堅戰領導小組(代章)

          ? ?????2025年5月27日????

          (此件公開發布)

          ?

          綦江區深化國資國企改革優化重組企業集團

          實施方案

          (刪減版)

          ?

          為深入貫徹落實市委六屆四次、五次、六次全會,以及全市三攻堅一盤活改革突破暨深化國資國企改革工作推進會精神,按照市國資委《2025年指導區縣國資國企深化改革工作要點》有關要求,緊扣增強核心功能、提升核心競爭力深化國資國企改革,制定本方案。

          一、改革原則和目標

          (一)改革原則。按照先立后破、體系重塑、主責重構、權責歸位、市場轉型的思路,堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持市場化改革方向、堅持增強活力與強化監管并重、堅持整體謀劃統籌推進、堅持效益優先持續發展等五個原則,緊扣增強核心功能、提升核心競爭力深化改革,加快戰略化重組和專業化整合,重點在重塑主責主業、瘦身健體整合優化、止損治虧額面雙降、防范化解重大經營風險、推進平臺公司市場化轉型、提升國資監管水平等六個方面下功夫,力求改出新活力,革出新動力。

          (二)改革目標。業集團由7戶壓縮為3戶,保留企業法人30戶,其中實際運行二級企業13戶,代管企業5戶:重慶市綦江區城市建設投資有限公司、重慶市綦江區東部新城開發建設有限公司、重慶市南州水務(集團)有限公司、重慶市綦江區眾城智慧園區管理服務有限公司、重慶南州旅游開發建設投資(集團)有限公司,合并運行部司合一管理企業9戶,壓降法人企業29戶;產權層級控制在3級以內,管理層級控制在2級以內;集團主業控制在3個以內,子企業實行一企業一主業。通過改革,促使我區國有企業組織構架更加精簡高效,資源配置更加科學合理,產權管理邊界更加清楚明晰,企業運行更加規范有序。

          二、改革實施方案

          (一)體系重塑。國資布局優化整合為工業、城市、農文旅融合發展三大板塊,重塑國有企業集團架構,將原有7戶企業集團重組為3戶:工業板塊布局重慶綦江高新技術產業發展集團有限公司(以下簡稱高新發展集團)、城市板塊布局重慶南州城市建設發展(集團)有限公司(以下簡稱城市發展集團)、農文旅板塊布局重慶南州農文旅發展(集團)有限公司(以下簡稱農文旅發展集團),均為區屬重點國有企業。

          (二)主業重構。高新發展集團主責主業為工業產業投資、現代商貿物流產業和園區運營服務,業務范圍包括橋河組團、北渡組團、扶歡組團、安穩組團、永城組團、通惠組團及涉煤工業資產等。城市發展集團主責主業為城市開發建設、城市綜合服務和工程建設及配套服務,業務范圍為城市規劃區及城市拓展區,包括東部新城、北部新城、永桐新城等。農文旅發展集團主責主業為農業產業、文旅康養產業、殯葬治喪產業,業務范圍為農業設施、旅游景區、人文景觀、康養設施、殯儀場館等。

          (三)運行機制。三戶企業集團按職能部室+二級子企業運行模式,三級子企業原則上不設置職能部室,不獨立運行,實行合并運行部司合一的扁平化管理模式,形成兩級管理架構,實施集團+子公司同步KPI考核模式。重慶市綦江區興農融資擔保有限責任公司(屬類金融企業)獨立運行,由區國資委參照區屬重點國有企業提級管理,由高新發展集團合并報表,企業正職領導參照區屬重點國有企業副職領導配備。

          三、實施步驟

          (一)改革研究策劃階段。4月底前,完成全區國資布局,擬定三戶企業集團頂層設計和企業重組總體方案(送審稿),完善企業組織構架設置及改革實施路徑。

          (二)改革論證決策階段。5月中旬,充分征求各方意見,完成改革總體方案、三戶企業集團三定方案、薪酬方案、考核方案等改革文件論證決策;梳理完成改革實施相關的資產清單、債務清單、項目清單、人員清單、問題清單等5個清單,完成改革前期準備工作。

          (三)改革實施運行階段。5月下旬起,全面實施國企改革總體方案,在5月底前全面完成改革任務,按改革后的架構體系運行

          四、組織領導

          (一)強化組織保障。在區打贏國企改革攻堅戰領導小組的領導下,成立區深化國資國企改革工作專班,下設國企改革攻堅”“國企瘦身健體”“國企止損治虧”“國企改革監督”4個工作組,區政府分管領導擔任專班組長,區國資委、高新區管委會、新城建設管委會等職能部門協同推進。區國資委牽頭抓總,負責深化國資國企改革全盤計劃和系統推進,各區屬國企配合協同,確保企業集團優化重組工作在5月底前全面完成。

          (二)全面統籌實施。按照全區國資布局和集團頂層設計,結合實際細化三戶企業集團內部管理架構和企業組織架構設計,按照一企一策制定三戶企業集團改革實施方案、三定方案、人員安置調整方案、KPI考核方案等,配套完善資產清單、債務清單、項目清單、人員清單、問題清單。三戶企業集團改革統籌推進、同步實施、相互關聯,確保改革期間業務不脫節、事務不斷檔。

          (三)確保平穩推進。要嚴肅工作紀律,嚴守保密紀律,嚴明財經紀律,防范國有資產流失風險和廉潔風險。要依法合規推進改革,尊重企業市場主體地位,不干預企業自主經營決策權,切實維護職工合法權益。要守牢債務不爆雷底線,維護良好金融生態,加強輿論管控,防止網絡輿情炒作。改革期間,要保持企業正常生產經營,扎實抓好安全生產工作。


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